목차
- 네이버 Z
- 컴투스
네이버 Z
깃허브를 많이 사용하고
정리가 잘 되어있으면
걍 끝남
자기성찰을 더 해서 희망분야를 고르자
근데 지금 하고있는걸 엄청 열심히 하되, 여기가 아니면 안된다 라는마음은 버리자
이사람이 금방 배울 수 있는지, 를 보는거지 당장 이사람이 유니티를 잘 하냐를 보이는건 아님
다양하게 여러분야 하려고 노력했음
현실적으로는 대학 전공,
얼마나 뭘 개발을 했는지 봄.
포트폴리오 열심히 했는데 막상 안봄.
기획이나 디자이너로 심하고, 개발자로 살거면 GitHub 정리가 더 크다
인턴 구하는게 생각보다 떠먹여주지 않음
열심히 찾아보세요~
대부분 많은 사람들이 놓치는게, 네이버 커리어가 있는데 대부분 모름
인턴이 많아봐야 1~2자리 있는데 채워지는순간 공고가 내려감. 그래서 상시 봐야함
언어/ 플랫폼
회사 들어가면 유니티만 쓰는게 아님
서버도 붙어있고 디자이너도 붙어있고
최대한 많이 아는게 좋은데
하나만 잘 알아도 다 보임
그래서 하나만 알아도 다른걸 배우는데 습득하는 시간이 엄청 빠름.
한번 씩 열어보는것도 추천함
개발 공부
알고리즘 공부 => 도움 하나도 안됨.
있는 라이브러리를 쓰기때문에.
알고리즘 회사마다 나오는 특성이 있음
네이버 -> 스트링 기반 알고리즘 뭐 이런게 나오고
회사마다 내는걸 냄.
회사마다 직접 만드는게 아니라 Trend 가 있기 때문에
그 트렌드를 학습 하고 하는게 났다,.
신입은 막 죤나 대회준비 이런거 할 필요는 없다
취업 스픽 -> 3개정도 하면 좋을것 같다
인턴 경험을 많이 했었음
start up 중견기업 대기업
다 가보는게 목표였음
장점 단점
=>
인턴을 하면 할 수록 좋음
가장 좋은게 인맥이다.
그래도 추천 제도라는게 있고,
아는 사람 통해서 하는게 진짜 편함.
그렇게 해서 회사에서 생긴 인맥 때문에 잘 된 일이 많음.
단점이라면 시간이 없으면 양질의 인턴을 고르는게 낫다.
시간이 없다면 대기업을 추천함
개발자 로서는 큰 회사로 시작하는게 정말 좋음.
프로젝트 구현 방법
워터폴 -> 소통이 별로 없음. 상위권자들이 결정하고, 개발자는 개발만 하면 되는 내용
이런건 소통이란게 별로 없음
에자일
알터레이티브
-> 프로토타입을 계속 만들면서 발전해나가는 방법
이럴 경우는 소통이 엄청 중요함
방향성도 계속 논의르르 해야ㅎ되니까
,
근데 서클이 돌면 어떻게 바뀔지 모름
그럴 때는 페어 프로그래밍을 할 때는 초년생끼리 붙여놓지는 않는다.
실력차이가 나는 사람들끼리 붙여놓는다.
그럴 경우는 상급자한테 붙여놓는다
만약 실력 차가 다양한 사람들 끼리 개발하고있으면?
팀장님 한테 분위기가 좋으면 직접 여쭤보는게 있고
대부분 담장자가 있음 그 프로세스가 있어서 걱정 ㄴㄴ
직접적으로 물어봤는데 불투명하게 알려주거나 그러면 도망치는게 맞다.
네라카쿠배 -> 프로그래머스
삼성 -> 항상 나오는거 나옴
삼성이라면
BFS , DFS 는 무조건 알아야 한다.
왠만하게 라이브러리 쓸 수 있는 정렬 같은건
시간 복잡도, 공간 복잡도는 항상 알고있어야 한다!!
개발자라면 Sorting 을 하는데 그냥 array.Sort 막 갈긴다고 끝나는게 아니다.
이런걸 해명할 수 있어야 한다.
깃 허브 정리는 마지막에 해도 되는데,
저렇게 정리되어있으면
아키텍처, 디자인패턴 -> 엄청 중요함
개발자랑 코더 스크립터는 다른거임
이런 개발 방법이 있음
컴투스
비전공으로 시작함
채용
이력서
포트폴리오
시험준비
면접
결과 발표이후
채용(절차)
1. 서류검토
2. 시험
3. 1차면접 (기술 면접)
4. 2차면접 (임원 면접)
5. 연봉협상
- 공개 채용
-> 지원자가 많고 경쟁을 해야함.
어떤 업무가 맞을지 모르고 준비를 많이 했으면 지원
- 수시채용
지원자가 많지 않지만
면접이 까다롭고 담장업무의 경험이 있으면 지원
채용 (관리 시스템)
생각하는것 이상으로
채용관리가 잘 되고있다.
이 시스템에 관심을 가지면 채용절차에 대해서 잘 알 수있음
근데 이력 치면 다 나오니까, 채용담당자만 알 수있음
이력서 양식
알만한 회사는 별도의 양식을 쓰게 되어있음
하지만 본인만의 양식으로 계속 발전시켜 나가는게 더 좋음
양식에 맞춰진건 잘 부각 할 수 없기 때문에.
하지만 감각이 떨어진다 싶으면 Ref 찾아서 작성하세요
이력서 학력
- 전공 혹은 전공자에 준하는 노력(자격증)
- 성적증명서 첨부 필수
- 성적이 좋지 않다면 포트폴리오로 승부
근데 학교보다 전공이냐 비전공이냐를 따진다
비전공자라도 그에 준하는 노력이라면 괜찮음
그에 준하는 노력 -> 대회수상이나 학점은행제 자격증 등이 있음
신입 경력
신입 경력을 이렇게 채운다
- 체험학습
강사님들 교수님들과 잘 지내자
- 인턴쉽
공채 과정과 비슷 함, 어디든 넣어보자
- 학 외에 활동
공모전, 연합동아리, 게임잼
- 관련 없는 아르바이트는 쓰지말자
주의 사항
-지원하는 회사 체크
펄어비스에 지원한 사람이있음... 컴투슨데
- 뻔하지 않은 지원동기
컴투스 게임을 많이 해서 컴투스에 지원하고 싶다고 하면 의미가 없음
- 과함은 금지
저를 뽑아주시면 연매출 다 올리고, 디렉터 이런거 되겠다. 이런거 하면 안됨.
팁
- 자세한 성장 목표를 쓰면 좋음
1년안에 알고리즘 마스터하겠다 2년안에 디자인패턴 마스터하겠다 뭐 이런 것처럼 자세하게 쓰는게 좋음
- 자신의 강점
내가 향후에 들어 갈 팀에 어떻게 도움이 될 지 기술을 하면 좋음
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꾸준하게 안할거면 블로그나 깃허브 안쓰는게 낫다.
- 회고도 써보자
- 건전한 취미 생활
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포트폴리오
작업의 유형과 평가는 다음과 같다
개인작업
기획, 개발과정, 결과물의 완성도 평가
초기 부터 시작해서 작업 과정을 보여주는게 좋다,. 길지 않게
경력직이 아니기 때문에 완성도가 부족해도 괜찮은데
작업과정이 흥미로워야 한다. --->?
자기가 틀렸더라도 어떻게 고쳐 나갔는지 보여주면 흥미로움
흔하디 흔한 작업보다 만들어나가는게 재밌으면 좋다.
여기서 쓴거 올리면
똑같은걸 많이 올릴 거임
누구의 작업인가,, 헷갈릴 수가 있음
그리서 커리큘럼에 있는 작업내용은 배제 하는게 좋음
R&D 작업
기술적인 관심 정도와 어려운 과제 수행 능력을 평가
포트폴리오 작성할 때 맥락이 중요함
내 딴에는 좋다고 생각할 수 있어서,
클래스 하나 올리면 검토가 안됨.
맥락이 없기 때문에
팀 작업
협업 능력과 기여도를 평가
너무 긴 동영상이 있으면 진짜 보기 싫음
니건지 내건지 모호하면 안됨. 내가 뭘 했는지가 중요함
포트폴리오 절대 금지
-> txt 파일에 주소만 딸랑 올려놓는 사람들이 있음
근데 저렇게 하면 너무 성의 없어서 마음이 안감
시험준비
필기, 코딩 볼 수도 있고 필기만 볼 수도 있음
자료구조, 알고리즘, 운영체제, 소프트웨어 공학 -> 필수
컴퓨터 구조, 네트워크,, 컴파일러, 그래픽스, 데이터베이스 -> 이건 자기가 하는일에 따라서,
코딩
-> 딴거 필요 없고 백준 들어가서 코드플러스 들어가면 기출이 있음
싹 보면 됨.,
프로그래머스를 요새 다 쓴다고 보면 됨
프로그래머스 스쿨 -> 한번씩 풀어보는거 중요
그리고 시간이 중요!!
시간분배를 잘 해서 하자,.
쉬운문제부터 풀고, 어려운문제 풀자!!
면접
1. 말하기 연습을 해야함
2. 어떤 의도로 얘기를 하는지 의도파악을 해얗마
근데 의도파악을 못하면 감점이 됨!
차분하고 안정되게 말하기 연습을 하자!
그리고 모의면접을 많이 하자!
아니면 공채나 인턴쉽 갈 때 녹음기 틀고 들어가라!
그리고 긴장풀기 연습을 많이 하자!
이미지 트레이닝을 많이 하자
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면접 팁
- 코드 테스트 복기
코드 리뷰를 하는데 그걸 복기 해서 질문이 나올 수도 있음
- 면접관이 모르는 단어를 쓸 때, 단어를 물어보자
걍 물어보는게 좋음. 실무에서는 영어를 많이 쓰기 때문에 모를 수 있음
- 모르면 그냥 모른다고 대답하자. 걍 공부 하겠다고 하자
- 자세히 기억이 안나면 그냥 생각할 시간을 달라고 요청하자
면접 ( 경험에 대한 질문 )
- 작업 과정 설명
--> 실제 직접 작업을 했는가, 작업물에 대해 설명을 잘하는가
- 팀작업 과정 중 팀원들간의 갈등 여부
- 갈등을 어떻게 해결해 나가는가
- 최근에 관심 있는 기술 질문
성장성과 열정이 있는 사람인가 를 알아보기 위해 하는거임
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만약 탈락 하게 되면
멘탈 관리를 해야함, 낙담 금지 해야함
보통 1~2년 준비 한다!
다시 천천히 부족한 부분 채우면 되고
적어도 6개월에서 1년동안 다시 준비해서 도전 하면 됨.
같은 회사에 지원할 때는
6개월에서 1년정도는 지원을 안하는게 좋음!
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합격하고나면
쉬자!!